|
Genel Kurul, Yönetim Kurulu, Denetim Kurulu, ve Bölge Müdürünün Görev ve Yetkileri
Genel Kurulu Olusturma
Madde 135- OSB” deki varsa tevsi alanlarla birlikte kurulacak toplam isletme sayisinin 2/3”ünün üretime geçtiklerinin, isyeri açma izni veya isletme belgesi ibraz etmek sureti ile belgelenmesi veya OSB”nin kurulus masraflari, OSB”deki arsalarin alimi ve tüm altyapi insaatlari Bakanlik kredisi ile gerçeklestirilmis olan OSB”lerde kredi borcunun ödendiginin belgelenmesi ile ilk genel kurulun olusum süreci baslar. Mütesebbis heyetin kendi imkanlari ile olusmus OSB”lerde ise OSB”de varsa tevsi alanlarla birlikte kurulacak toplam isletme sayisinin 2/3”ünün üretime geçtiklerinin isyeri açma izni veya isletme belgesi ibraz etmek sureti ile belgelenmesi sonucunda, ilk genel kurulun olusum süreci baslar.
Her iki halde de yönetim kurulu, isletmelerin 2/3 nün üretime geçerek isyeri açma izni veya isletme belgesi aldiginda durumu Bakanliga Sanayi ve Ticaret Müdürlügü kanaliyla bildirmek zorundadir. Kredi borcunun bittigi ise banka tarafindan Bakanliga bildirilir. Bakanlik doluluk oraninin zamaninda tespiti için gerekli duyurulari yapar.
Bakanlik, belgelerin tamamlanmasini takip eden 15 gün içinde ilk genel kurulu toplamasi talimatini mütesebbis heyete gönderir. Mütesebbis heyet ilk genel kurulu Bakanlik talimat tarihini takip eden 6 ay içinde toplamak zorundadir.
Oy Hakki ve Temsil
Madde 136- Genel kurul yapma hakkini elde etmis OSB”lerdeki her katilimci, kendisi veya temsil ve ilzama yetkili bir temsilcisi ile genel kurulda temsil edilir. Noter tasdikli vekaletname sarti ile, bir katilimci diger bir katilimciyi oyunu da kullanmak üzere vekil tayin edebilir.
Mütesebbis heyet, yönetim ve denetim kurullari baskan ve üyelerine vekalet verilemez.
Yönetim kurulu baskan ve üyeleriyle OSB”nin islerinin yürütülmesine herhangi bir sekilde katilmis olanlar, yönetim kurulunun ibrasina ait kararlarda oylamaya katilamazlar. Bu hüküm denetçiler hakkinda uygulanmaz. Denetçiler de kendi ibralarinda oy kullanamazlar.
Hiçbir katilimci, kendisi, esi veya usul ve fürugu ile OSB arasinda kalitimci iliskileri disindaki sahsi bir ise veya uyusmazliga ait görüsmelerde oy kullanamaz.
Kooperatif ve sanayicilerin bir araya gelerek olusturduklari OSB”lerde; kooperatiflerin her biri bir katilimci sayilir ve genel kurulda seçecekleri bir kisi tarafindan temsil edilirler.
OSB”lerde yer alan küçük sanayi niteligindeki isyerlerinin olusturdugu grup veya kooperatif, kendi aralarindan seçecekleri bir üye ile genel kurulda temsil edilir. Bu üye ve yedeginin seçimi, söz konusu isyeri sahiplerinin veya temsil ve ilzama yetkili birer temsilcilerinin mütesebbis heyetin tespit edecegi gün ve saatte mütesebbis heyet baskani veya baskan vekilinin baskanliginda toplanarak yapacaklari seçimle belirlenir.
Toplanti Sekilleri ve Zamani
Madde 137- Genel kurul, olagan ve olaganüstü olmak üzere iki sekilde toplanir. Olagan genel kurul toplantisinin, her yilin ilk alti ayi içinde yapilmasi zorunludur.
Olaganüstü genel kurul, OSB islerinin, kanun, yönetmelik ve kurulus protokolü hükümlerinin gerektirdigi durumlarda çagri ile toplanir.
Toplanti Yeri
Madde 138- Genel kurul OSB”nin bulundugu yerde toplanir.
Çagriya Yetkili Organlar
Madde 139- Ilk genel kurul, mütesebbis heyet tarafindan, sonrakiler yönetim kurulu tarafindan toplantiya çagirilir. Gerekli hallerde çagri Bakanlik tarafindan da yapilabilir.
Gerekli hallerde denetim kurulu da genel kurulu toplantiya çagirma yetkisine sahiptir.
Ayrica, dört isletmeden az olmamak sartiyla, toplam isletme sayisinin en az 1/10” unun istegi halinde, genel kurul 10 gün içinde yönetim kurulu tarafindan toplantiya çagirilir. Bu basvurunun, müstereken ve noter tebligati ile yapilmasi gerekir.
Yönetim kurulunca bu istegin zamaninda yerine getirilmemesi ve sirasiyla denetim kurulu ve yukaridaki sekilde yapilan basvurulardan bir sonuç alinmamasi halinde, istek sahipleri mahalli mahkemeye basvurarak genel kurulu bizzat toplantiya çagirma izni alabilir.
Çagrinin Sekli
Madde 140- Olagan ve olaganüstü toplantilara çagri; taahhütlü mektupla yapilir. Çagrinin sadece yazili olarak imza karsiliginda yapilmasi da mümkündür.
Çagrinin toplanti gününden en az 30 gün önce ve en çok iki ay içinde yapilmasi, toplantinin gün ve saati ile yerinin ve gündem maddelerinin belirtilmesi zorunludur.
Çagrida, birinci toplantida çogunluk saglanamadigi takdirde, yapilacak olan sonraki toplantinin tarihi, saati ve yeri açiklanarak yeni bir bildirime gerek kalmaksizin bir defada katilimcilara duyuru yapilabilir. Toplantilar arasindaki süre 7 günden az, 30 günden fazla olamaz. Sürelerin hesabinda duyuru ve toplanti günleri hesaba katilmaz.
Bütün Katilimcilarin Hazir Bulunmasi
Madde 141- OSB”nin varsa tevsi alanlari da dahil bütün katilimcilarin hazir bulunmasi ve itirazin olmamasi halinde, genel kurul toplantilarina iliskin diger hükümler sakli kalmak sartiyla, toplantiya çagri hakkindaki hükümlere uyulmamis olsa da kararlar alinabilir. Bu kararlar tüm katilimci veya katilimcilarin toplantida oy birligi ile seçecekleri temsilciler tarafindan imzalanarak bir tutanaga baglanir.
Bakanlik Temsilcisi
Madde 142- Olagan ve olaganüstü genel kurulda, Bakanligi temsilen ilgili genel müdürlükten bir temsilci bulundurulur.
Bakanlik temsilcisi, ”Sermaye Sirketlerinin Genel Kurul Toplantilari ve Bu Toplantilarda Bulunacak Sanayi ve Ticaret Bakanligi Komiserligi Hakkindaki” yönetmelik hükümleri çerçevesinde, toplantinin kanun, yönetmelik ve kurulus protokolüne uygun olarak yapilip yapilmadigini denetler ve toplanti tutanaginin bir nüshasini imzalayarak Bakanliga gönderir.
Bakanliga Müracaat ve Gönderilecek Belgeler
Madde 143- Genel kurul tarihi ile yeri ve gündemi, toplantidan en az 30 gün önce, Bakanliga yazili olarak bildirir.
Bu bildirime, Bakanlik tarafindan tespit edilen miktardaki temsilci ücretinin ilgili genel müdürlük adina Ankara”da T.C.Ziraat Bankasi”nda açilacak hesaba yatirildigini gösteren belge eklenerek toplantiya temsilci gönderilmesi talep edilir.
Gündem
Madde 144- Olagan genel kurul gündemine asagidaki hususlar yazilir:
a) Yönetim ve denetim kurullari tarafindan verilen raporlarin okunmasi,
b) Bagimsiz denetim kurullarinca yillik olarak yapilan denetim raporlarinin okunmasi,
c) Bilanço, envanter ve diger hesaplarin incelenmesi, onanmasi veya reddi,
d) Yönetim kurulu ile denetim kurulu üyelerinin ibrasi,
e) Süresi biten yönetim ve denetim kurulu üyelerinin yerine yenilerinin seçilmesi,
f) Gelecek yilin bütçe ve çalisma programinin görüsülmesi ve karara baglanmasi,
g) Gerekli görülen diger hususlar.
Olaganüstü genel kurul gündemi, çagrinin amacina göre tayin ve tespit olunur.
Dört isletmeden az olmamak üzere toplam isletme sayisinin en az 1/10 u tarafindan genel kurul toplanti tarihinden en az yirmi gün önce müstereken ve noter tebligati ile bildirilecek hususlarin da gündeme konulmasi zorunludur.
Gündemde olmayan hususlar görüsülmez. Ancak, varsa tevsi alanlar da dahil OSB” ye kayitli tüm isletmelerin; dört isletmeden az olmamak üzere en az 1/10 unun temsilcilerinin, Baskanlik Divaninin seçilmesini takiben, gündem maddelerinin görüsülmesine geçilmeden önce yazili teklifte bulunmalari halinde,
1) Hesap tetkik komisyonunun seçilmesi,
2) Bilanço incelemesinin ve ibrasinin geriye birakilmasi,
3) Genel kurulun yeni bir toplantiya çagrilmasi,
4) Kanun, kurulus protokolü ve iyi niyet esaslari ile genel kurul kararlarina aykiri oldugu ileri sürülen yönetim kurulu kararlarinin iptali,
5) Yönetim kurulu üyeleri ile denetçilerin azli ve yerlerine yenilerinin seçilmesi
ile ilgili hususlar, genel kurula katilanlarin yaridan bir fazlasinin kabulü ile gündeme alinir.
Katilimcilar Cetveli
Madde 145- Yönetim kurulu, her genel kurul toplantisindan önce tüm katilimci veya temsilcilerinin isim ve ikametgahlari ile asaleten ve vekaleten imzalanacak yerleri gösterir bir katilimcilar cetveli hazirlamakla yükümlüdür.
Bu cetvel toplantiya katilanlar ile genel kurul baskani ve Bakanlik temsilcisi tarafindan isim yazilarak ayrica imzalanir.
Görüsme ve Karar Yeter Sayisi
Madde 146- Genel kurulun toplanabilmesi ve gündemdeki konulari görüsebilmesi için varsa tevsi alanlar da dahil OSB” de kayitli katilimcilarin veya temsilcilerinin en az dörtte birinin toplantida hazir bulunmasi sarttir. Ilk ve müteakip toplantilarda ayni nisap aranir. Genel kurulda kararlar katilimcilar cetvelinde imzasi bulunanlarin yaridan bir fazlasinin oyu ile alinir.Genel kurulun ilk toplantisinda mevcut kurulus protokolü tüzel kisiligin ana sözlesmesi olarak degistirilir.
Toplantinin Açilmasi ve Baskanlik Divani
Madde 147- Toplanti, Bakanlik temsilcisi bulundurulmasi hususunda usulüne uygun basvurunun ve yönetmelige uygun islem yapildiginin tespiti ile toplanti karar yeter sayisinin saglanmasi üzerine, çagriyi yapan organca yetkili kilinan kisiler tarafindan açilir. Daha sonra bir divan baskani ile kararlastirilacak sayida sekreter ve gerektiginde oy toplayici seçilir. Bu seçimde en çok oy alan adaylar seçilmis sayilir.
Divan baskan ve üyelerinin, madde 148”de belirlenen esaslara göre katilimci veya temsilciler arasindan seçilmesi sarttir.
Oy Kullanma Sekli
Madde 148- Oylamalar el kaldirmak suretiyle yapilir. Ancak genel kurula katilanlarin salt çogunlugunun karari halinde gizli oya basvurulur.
Bilançonun Tasdiki ve Ibra
Madde 149- Bilançonun tasdikine dair genel kurul karari, yönetim kurulu ve denetim kurulunun ibrasini da kapsar. Ancak, bilançoda bazi hususlar gösterilmemis veya bilanço yanlis olarak düzenlenmis ise, bilançonun tasdiki ile bu organlar ibra edilmis olmazlar.
Denetim raporunun okunmasindan önce bilanço ile hesaplarin kabulü hakkinda verilen kararlar geçerli degildir.
Yönetim ve denetim kurulu üyelerinin ibra edilmemesi halinde, görev süreleri sona ermis sayilir ve gündeme seçim ilave edilmis sayilarak bu kurullarin yeniden seçimi yapilir.
Ayrica, ibra edilmemeye mesnet teskil eden hususlarin incelenmesi amaciyla hesap tetkik komisyonu olusturulur veya yeni seçilecek denetim kurulu görevlendirilir. Söz konusu incelemenin, en geç 3 ay içinde yapilacak olaganüstü genel kurulla üyelerin bilgi ve onayina sunulmasi gerekir.
Söz konusu raporun bir nüshasi ibra edilmeyen yönetim ve denetim kurullarina verilerek savunma hakki saglanir.
Ibra edilmeyen yönetim ve denetim kurulu üyeleri, bu organlara ayni genel kurulda tekrar seçilemezler.
Ibra edilmeyen yönetim kurulu aleyhine hukuki sorumluluk davasi açilabilmesi için, bu konuda olaganüstü genel kurulda karar verilmis olmasi gereklidir. Denetçiler genel kurul karar tarihinden itibaren 1 ay içinde suç duyurusunda bulunmaya mecburdur ve bundan yasal olarak sorumludur.
Kararlarin Tesiri
Madde 150- Genel kurulda alinan kararlar, toplantida bulunmayanlar veya karsi oy kullananlar hakkinda da geçerli ve baglayicidir.
Kararlarin Iptali
Madde 151- Asagida yazili kisiler, kanun, yönetmelik ve kurulus protokolünde belirtilen hususlar ve iyi niyet esaslarina aykiri oldugu iddiasiyla genel kurul kararlari aleyhine, toplantiyi izleyen günden baslamak üzere bir ay içinde, OSB”nin bulundugu yerdeki ilgili mahkemeye basvurabilir:
a) Toplantida hazir bulunup da kararlara muhalif kalarak durumu tutanaga geçirten, oyunu kullanmasina haksiz olarak müsaade edilmeyen, toplantiya çagrinin usulü dairesinde yapilmadigini veya gündemin geregi gibi ilan veya teblig edilmedigini, genel kurul toplantisina katilmaya yetkili olmayan kimselerin karara katilmis bulunduklarini iddia eden katilimcilar,
b) Yönetim kurulu,
c) Kararlarin yerine getirilmesi yönetim kurulu üyeleri ile denetçilerin sahsi sorumluluklarini mucip oldugu takdirde, bunlarin her biri,
Bozma davasinin açildigi ve durusmanin yapilacagi gün, yönetim kurulu tarafindan usulen ilan olunur.
Bir kararin bozulmasi, bütün katilimcilar için hüküm ifade eder. Bozma kararinin kesinlesmesi halinde, bu husustaki ilam, tescil ve ilan ettirilir.
Genel Kurul Tutanagi
Madde 152- Genel kurul toplantilarinin geçerli olmasi için, temsilciler tarafindan yapilan seçimler ve alinan kararlari içeren bir tutanak düzenlenir. Genel kurulda alinan kararlara muhalif olanlar muhalefetlerini gerekçesi ile birlikle bu tutanaga geçirtir. Bu tutanakta, toplantiya asaleten ve vekaleten katilanlarin sayisi ile kullanilan oy sayisi ayrica gösterilir.
Genel kurul tutanagi, divan baskani,üyeleri ve Bakanlik temsilcisi tarafindan imzalanir.
Genel Kurul Kararlarinin Ilani
Madde 153- Toplantiya çagrinin usulüne uygun yapildigini gösteren belgeler ile katilimcilar cetveli ve genel kurul tutanagi, toplanti tarihinden itibaren 15 gün içinde OSB” de ilan edilir ve bir nüshasi Bakanliga gönderilir.
Genel Kurulun Görev ve Yetkileri
Madde 154- Genel kurulun görev ve yetkileri sunlardir:
a) Kurulus protokolünü OSB Anasözlesmesi olarak degistirmek,
b) OSB”nin en ideal sekilde isleyisi ile ilgili gerekli kararlari ve tedbirleri almak,
c) OSB”nin, yönetim ve denetim kurulunu olusturmak, bu kurullarin çalismalarini ve hesaplarini ibra etmek, gerektiginde bunlari azletmek,
ç) Üst kurulusa katilmak için karar almak ve katilacak üyeleri tespit etmek,
d) OSB”nin ihtiyaci olan elektrik, su, kanalizasyon, dogal gaz, aritma tesisi, yol, haberlesme, spor tesisleri gibi altyapi ve genel hizmet tesislerini kurma ve isletme, kamu kurum ve kuruluslarindan satin alarak dagitim ve satisini yapma, üretim tesislerini kurma ve isletme konularinda gerekli kararlari almak ve gerektiginde yönetim kuruluna bu konuda yetki vermek,
e) Altyapi katilim paylari, elektrik, su, dogal gaz ve benzeri satis bedelleri ile ilgili prensipleri belirlemek,
f)Yönetim aidatlari ve hizmet karsiliklarini parsel büyüklügüne göre belirlemek,
g) Rehin ve ipotek almak, vermek, fek etmek ve gerektiginde yönetim kuruluna bu konuda yetki vermek,
h) OSB” ye ait gayri menkullerin ve menkullerin kiralanmasi, trampasi, satis bedelleri ve benzeri islemler ile ilgili prensipleri belirlemek,
i) Kanun, yönetmelik, ana sözlesme ve iyi niyet esaslari ile genel kurul kararlarina aykiri oldugu ileri sürülen yönetim kurulu kararlarinin iptal edilip edilmeyecegi konusunda karar vermek,
i) OSB ye ait para ve diger kaynaklarin kurulus amacina uygun olarak kullanilmasini saglamak ve denetlemek,
j) OSB”nin yeni yatirimlarini ve bütçesini onaylamak,
k) Tahsisi veya satisi yapilmamis arsa var ise, arsa tahsis ve satis kriterlerini belirlemek ve bu konuda yönetim kurulunu yetkilendirmek,
l) Ruhsat ve izinlerin verilmesi ile ilgili prensipleri belirlemek,
m) Imar ve parselasyon planlari ile degisiklikleri hakkindaki prensipleri belirlemek,
n) OSB katilimcilarindan tahsil edilecek OSB yönetim aidatlari, elektrik, su, dogalgaz ve benzeri satis bedelleri, varsa altyapi katilim paylari, ödeme sartlari ile gecikme halinde uygulanacak cezalara iliskin esaslari belirlemek,
o) Katilimcilar ile OSB yönetim kurulu, denetim kurulu ve bölge müdürlügü arasinda dogabilecek uyusmazliklar hakkinda karar vermek, gerektiginde uyusmazliklarin çözümü için Bakanligin görüsünü alarak karar vermek,
ö) OSB için yapilacak alim-satim,alt yapi, sosyal tesisler, aritma tesislerinin insaati ve proje dahil tüm ihaleler konusunda alacagi kararlarla islemlerin yürütülmesi ve ihalenin sonuçlandirilmasi için usul ve esaslari tespit etmek,
p) OSB içinde katilimcilarin kendi ihtiyaçlari için otoprodüktör veya otoprodüktör grubu olarak kuracaklari elektrik üretim tesisleri ile ilgili sekil ve sartlari belirlemek,
r) Bölge müdürünün atanmasi veya azli ile ilgili karar almak,
s) Bölge müdürlügünün teskilat semasi, kadrosunu onaylamak ve personelin niteligi ile ilgili prensipleri belirlemek,
s) Bölge müdürlügü personelinin atamasi ve azli ile ilgili prensipleri belirlemek,
t) Bölge Müdürü ve OSB personeline ödenecek ücret ve sosyal haklarin asgari ve azami sinirlarini tespit etmek,
u) Yatirimlarla ilgili kredi alma konusunda yönetim kuruluna yetki vermek,
ü) Yönetim kurulu ve denetim kurulu üyelerine ödenecek huzur hakki veya aylik ücretleri belirlemek,
v) Cadde ve sokak isimlerine karar vermek,
w) Genel kurul, kurulus protokolünün ana sözlesme olarak degistirilmesi, yönetim kurulu ve denetim kurulunun olusturulmasi ve ibrasi, hesaplarin ibrasi, OSB”nin yatirim programi ve bütçesinin onaylanmasi, Bölge Müdürünün atanmasi veya azli ile ilgili görevlerinin disinda kalan yetki ve sorumlulugun Yönetim Kurulu”na devri konusunda karar almak,
x) Denetim Kurulu disinda, OSB”nin her türlü hesap ve islemlerini yillik olarak gerekli görülen hallerde her zaman serbest yeminli mali müsavirlere incelettirilmesi için karar vererek prensiplerini belirlemek,
y) Bakanliga karsi taahhüt ve sorumluluklarin yerine getirilmesi için gerekli tedbirleri almak,
z) Kanun, yönetmelik, anasözlesme ve benzeri düzenlemelerle verilen görevleri yapmak.
Yönetim Kurulu
Madde 155- Yönetim kurulu, genel kurulun en az 4”ü kendi üyeleri arasindan olmak üzere seçecegi 5 üyeden olusur. Yönetim kurulu üyeleri, en az 2 en çok 4 yil için seçilir. Yönetim kurulu üyeleri genel kurulca bir süre belirlenmemesi halinde 2 yil için seçilmis sayilir.
Bölge müdürü 5” inci üye olarak yönetim kurulunda görevlendirilebilir.
Yönetim kuruluna seçilen üye sayisi kadar yedek üye de seçilir.
Yönetim kurulunun asil ve yedek üyeleri, genel kurulda en çok oy alanlar arasindan sira ile belirlenir. Oylarda esitlik halinde kuraya basvurulur.
Süresi sona eren üyeler yeniden seçilebilirler.
Seçilme Sartlari
Madde 156- Yönetim kurulu üyelerinde asagidaki sartlar aranir:
a) Medeni haklari kullanma ehliyetine sahip bulunmak,
b) Katilimci olmak,
c) Baska bir OSB”de yönetim kurulu üyesi olmamak,
d) Türk Ceza Kanununun; zimmet, ihtilas, irtikap, rüsvet, görevi kötüye kullanma, sahtekarlik, hirsizlik, dolandiricilik, hileli iflas, emniyeti suiistimal ve devletin sahsiyetine karsi islenen suçlara iliskin hükümlerine göre mahkum olmamak,
Haklarinda yukaridaki suçlarla ilgili olarak kamu davasi açilmis olanlarin görevleri ilk genel kurul toplantisina kadar devam etmekle beraber, yönetim kurulunca bu durumdaki üyelerin genel kurulca azli veya göreve devami hakkinda karar alinmak üzere yapilacak ilk genel kurul gündemine madde konur.
e) OSB”de denetçi olmamak,
f) Denetim kurulu üyeleri ile ikinci dereceye kadar ikinci derece dahil kan yada sihri hisim olmamak.
Seçilme sartlari denetim kurulu tarafindan arastirilir. Bu sartlari tasimadiklari halde seçilenler ile sonradan kaybedenlerin görevlerine yönetim kurulu tarafindan son verilir.
Görev Bölümü ve Toplantilar
Madde 157- Yönetim kurulu üyeleri, seçimi takiben yapacaklari ilk toplantida aralarindan bir baskan ve bir baskan vekili seçerek görev bölümü yaparlar. Yönetim kurulunun sekreterya görevini bölge müdürü yürütür.
Yönetim kurulu, baskanin bulunmadigi zamanlarda baskan vekilinin çagrisi ile toplanir. Toplanti en az ayda iki defa ve en az üç üyenin katilmasiyla yapilir. Kararlar toplantiya katilanlarin salt çogunlugu ile verilir. Oylarin esitligi halinde baskanin oyuna itibar edilir.
Toplantida bulunmayan üyeleri temsilen oy kullanilmaz. Üyeler, sahsi menfaatlerini ilgilendiren hususlarin görüsülmesi sirasinda toplantiya katilamazlar.
Geçerli bir mazereti olmadan üst üste yapilan üç toplantiya veya mazereti olsa dahi alti ay içinde yapilan toplantilarin en az yarisina katilmayan üyeler üyelikten çekilmis sayilirlar. Bu durumda yönetim kurulu ilk siradaki yedek üyeyi göreve davet eder.
Toplantilar OSB”de yapilir. Alinan kararlar tarih ve numara sirasiyla yönetim kurulu karar defterine islenir. Tüm üyelerin isimleri kararin bas tarafina yazilir ve alt tarafi toplantiya katilanlar tarafindan isim yazilarak imzalanir.
Verilen karara karsi olanlarla çekimser kalan üyeler, karsi olma veya çekimser kalma sebeplerini kararin altina yazarak imzalarlar.
Üyeligin Bosalmasi
Madde 158- Yönetim kurulu üyeleri, istifa etmek suretiyle her zaman çekilebilirler.
Herhangi bir sebeple yönetim kurulu üyeliginin bosalmasi halinde, yönetim kurulunca aldiklari oy sirasina göre yönetim veya denetim kurulu tarafindan geciktirilmeden yeteri kadar yedek üye çagrilir. Esit oy alanlar arasinda kura çekilir.
Yönetim kurulu toplanti karar yeter sayisini kaybederse bosalan yönetim kurulu üyeliklerine denetim kurulu tarafindan geciktirmeksizin yeteri kadar yedek üye çagrilir.
Yedek üyelerle de yönetim kurulunun tamamlanamamasi halinde, eger yönetim kurulu toplanti karar yeter sayisini kaybetmemisse TTK”nin 315 inci maddesinin birinci fikrasina göre hareket edilir. Yönetim kurulu toplanti karar yeter sayisinin altina düsmüsse, denetim kurulu tarafindan seçimler yapilmak üzere genel kurul derhal toplantiya çagrilir.
Sorumluluk ve Yasak Muameleler
Madde 159- Yönetim kurulu, OSB islerinin yönetimi için gereken titizligi gösterir ve OSB”nin basarisi ve gelismesi yolunda bütün gayreti sarf eder.
Üyeler, yönetim kurulu faaliyeti sirasinda ögrendikleri ticaret veya isletme sirlarini saklamakla yükümlüdürler.
Yönetim kurulu, gerekli defter ve belgeler ile genel kurul evraklarinin ve katilimcilar listesinin muntazam hazirlanip, tutulup, saklanmasindan ve tek düzen muhasebe sistemi ile tutulan defter ve belgeler ile yillik bilançonun kanuni hükümlere uygun olarak hazirlanip, incelenmek üzere denetçilere verilmesinden sorumludur.
Yönetim kurulu üyeleri ve temsile yetkili sahislar, genel kurulun devretmedigi yetkileri kullanamaz.
Yönetim kurulu üyeleri, kendi kusurlarindan ileri gelen zararlardan müteselsil sorumlu olup, OSB”ye tazmin etmekle yükümlüdürler.
Kusurlu olmadigini ispat eden üyeler ile karara muhalif kalip durumu hemen denetim kuruluna yazili olarak bildiren veya mazereti nedeniyle toplantida hazir bulunmayan üyeler sorumluluktan kurtulurlar.
Görevi sona eren üyenin, görevinden dogan ve mevzuata iliskin sorumluluklari kanunlarinda belirtilen zaman asimi süresince devam eder.
Görev ve Yetkileri
Madde 160- OSB yönetim kurulunun görev ve yetkileri asagida belirtilmistir:
a) OSB”yi temsil ve ilzam etmek,
b) Kanun, yönetmelik, ana sözlesme ve benzeri düzenlemeler ile genel kurulun belirledigi prensipler çerçevesinde OSB”nin sevk ve idaresini yürütmek,
c) OSB”nin en ideal sekilde gelismesi için her türlü tedbiri almak, planlamak ve hakkaniyetle isleyisi ile ilgili kararlari almak,
ç) Yillik faaliyet raporu, bütçe, kesin hesap ve bilançoyu hazirlamak, yönetim aidatlari ile hizmet karsiligi bedellerini belirleyerek genel kurulun onayina sunmak,
d) Genel kurulun belirledigi prensiplere göre OSB”ye ait gayri menkullerin ve menkullerin satis, trampa ve kira bedellerini tespit etmek,
e) Müsterek alanlara yapilacak sosyal tesislerin yatirim kararlarini genel kurulun onayina sunmak,
f) OSB ortak alanlarina ait masraflar ile altyapi katilim paylari ve yönetim aidatlarini katilimcilar adina tahakkuk ettirip, ödeme miktari, sekil ve müeyyidelerini genel kurulun belirledigi prensipler çerçevesinde uygulamak,
g) Genel kurulun belirledigi prensipler çerçevesinde varsa arsa tahsis ve satislarini
yapmak,
h) OSB için yapilacak alim-satim,altyapi, sosyal tesisler, aritma tesislerinin insaati ve proje dahil tüm ihalelerini genel kurul kararina uygun olarak yapmak,
i) OSB”ye ait tasdik edilmesi gereken projeleri onaylanmak veya uygun görüs almak üzere ilgili kuruluslara göndermek,
i) OSB ile ilgili her türlü hakedisleri onaylamak,
j) OSB”nin ihtiyaci olan elektrik, su, kanalizasyon, dogal gaz, aritma tesisi, yol, haberlesme, spor tesisleri gibi altyapi ve genel hizmet tesislerini kurma ve isletme, kamu kurum ve kuruluslardan satin alarak dagitim ve satisini yapma, üretim tesislerini kurma ve isletme konularinda genel kurulun verdigi yetki ile gerekli kararlari almak ve uygulamak,
k) Genel kurulun belirledigi prensiplere göre elektrik, su, dogalgaz ve benzeri satis bedellerini belirlemek,
l) OSB içinde katilimcilarin kendi ihtiyaçlari için otoprodüktör veya otoprodüktör grubu olarak kuracaklari elektrik üretim tesisleri ile ilgili genel kurulun belirledigi sartlarda izin vermek,
m) Bölge müdürü hariç, bölge müdürlügü personelinin atanmasi ve azline karar vermek,
n) Bölge müdürlügü personelinin ücretlerini belirlemek,
o) Genel kurulun verdigi yetki ile OSB”de yapilmasi gereken yatirimlarla ilgili kredi almak, kredi açacak kurumlara olan taahhüt ve vecibelerden katilimcilari haberdar etmek ve durumu genel kurulun onayina sunmak,
ö) Genel kurulun belirledigi prensipler çerçevesinde ruhsat ve izinleri vermek, verilen ruhsat ve izinlere uygun islem yapilmasi için gerekli tedbirleri almak veya aldirmak, uyulmamasi halinde uygulanacak yaptirimlari belirlemek,
p) OSB”de katilimcilar arasinda veya katilimcilar ile bölge müdürlügü arasinda çikabilecek ihtilafi çözümlemek, çözümlenemeyen konularda genel kurula basvurmak,
r) Açilma ve yapi kullanma iznini almis katilimcilarin devir taleplerini inceleyip sonuçlandirmak,
s) Bakanliga karsi taahhüt ve sorumluluklarini yerine getirmek,
s) Genel kurulu tarafindan tespit edilen plan, prensip ve programlari uygulamak ve verilen diger görevleri yapmak.
Temsil ve Ilzam
Madde 161- OSB”nin temsil ve ilzam yetkisi yönetim kuruluna aittir.
OSB”ler yönetim kurulu baskani veya baskan vekili tarafindan temsil edilir.OSB”yi ilzam edici her türlü islem ve yazilar yönetim kurulu baskani veya vekili ile birlikte bir diger yönetim kurulu üyesi veya bölge müdürü tarafindan imzalanir. Ve böylece çift imzali olarak tekemmül eder.
Ilzam yetkisi Bakanlik tarafindan OSB”ye verilen ”Yetki Belgesi” ile belgelenir. Yetki Belgesi 2 yillik süre için geçerlidir. Ancak yönetim kurulu üyelerinde degisiklik olmasi halinde en geç 15 gün içinde Bakanliga bildirilerek yenilenir.
Denetim Kurulu
Madde 162 - Denetim Kurulu genel kurulda seçilecek iki asil, iki yedek üyeden olusur.
Denetim kurulu üyelerinin görev süresi iki yil olup, üyelikten düsen veya ayrilan üyenin yerine yedek üye geçerek kalan süreyi tamamlar.
Denetim kurulunun asil ve yedek üyeleri, genel kurulda en çok oy alanlar arasindan sira ile belirlenir. Oylarda esitlik halinde kuraya basvurulur.Genel kurul lüzum görürse denetim kurulu üyelerini her zaman degistirebilir veya tekrar seçebilir.
Seçilme Sartlari
Madde 163- Denetim kuruluna seçilebilme sartlari:
a) Medeni haklarini kullanma ehliyetine sahip bulunmak,
b) Katilimci olmak,
c) Türk Ceza Kanununun zimmet, ihtilas, irtikap, rüsvet, görevi suiistimal, sahtekarlik, hirsizlik, dolandiricilik, hileli iflas, emniyeti suiistimal ve devletin sahsiyetine karsi suçlara iliskin hüküm giymemis olmak,
d) OSB yönetim kurulu üyesi, bölge müdürlügü personeli veya bu kisilerle ikinci derece dahil kan ve sihri hisim olmamak, yönetim kurulu üyeleriyle aralarinda is ortakligi bulunmamak.
Görev ve Yetkileri
Madde 164- Denetim kurulunun baslica görev ve yetkileri sunlardir:
a) OSB islemlerinden bilgi edinmek ve gerekli kayitlarin düzenli olarak tutulmasini saglamak amaciyla en az üç ayda bir defa OSB”nin defterlerini incelemek,
b) En az üç ayda bir defa OSB”nin nakit mevcudu ile menkul degerlerini kontrol etmek,
c) Bütçe, bilanço ve gelir-gider cetvelini denetlemek,
ç) Yillik bilanço ve sonuç hesaplarini inceleyerek bu husustaki görüslerini birlikte veya tek basina bir raporla genel kurula bildirmek,
d) OSB yönetim kurulunun ihmali halinde, genel kurulu olaganüstü toplantiya davet etmek,
e) OSB katilimcilarinin, OSB yönetim kurulu üyeleri ve OSB personeli hakkindaki sikayetlerini incelemek ve inceleme sonucunu genel kurula iletmek,
f) Bosalan denetim kurulu üyeliklerine gecikmeksizin yedeklerden üye çagirmak,
g) Yönetim kurulu üyelerinin gerekli sartlari tasiyip tasimadiklarini arastirmak, toplanti karar yeter sayisinin kaybedilmesi halinde bosalan bu üyeliklere geciktirmeksizin yeteri kadar üye çagirmak,
h) Denetim kurulu yilda bir defa genel denetleme raporu ve en az 3 ayda bir ara rapor düzenleyerek Genel Kurula sunmakla görevlidir.
Denetim kurulu üyeleri, görevleri çerçevesinde islerin yürütülmesinde gördükleri noksanliklari, kanun, yönetmelik, kurulus protokolü ve ana sözlesmeye aykiri hareketleri ve bundan sorumlu olanlari bagli bulunduklari organa ve gerekli hallerde ayni zamanda genel kurula veya yönetim kuruluna haber vermekle yükümlüdür. Denetim kurulu üyeleri kendilerine kanun, yönetmelik, kurulus protokolü ve ana sözlesme ile verilen görev ve yetkileri gerektiginde tek baslarina da kullanabilirler. Denetim kurulu üyeleri yönetim kurulu toplantilarina katilabilir ancak oy kullanamazlar.
Sorumluluklari
Madde 165- Denetim kurulu üyeleri, kanun, yönetmelik, kurulus protokolü ve benzeri düzenlemeler ile kendilerine verilen görevleri hiç veya geregi gibi yapmamalarindan dogan zararlardan sorumludur.
Denetim kurulu üyeleri görevleri sirasinda ögrendikleri ve açiklanmasinda OSB veya katilimcilar için zarar umulan hususlari bu kanunlar ya da bu yönetmelik hükümleri uyarinca bildirmek zorunda olduklari kurum, kurulus veya organlar disinda kalanlara açiklayamazlar.
Denetim kurulu üyeleri, OSB”ye ait para, mal, bilanço, tutanak, rapor, defter ve belgeler üzerinde isledikleri suçlardan dolayi devlet memurlari gibi cezalandirilirlar.
OSB”nin her türlü hesap ve islemlerini inceleyen serbest yeminli mali müsavirler düzenleyecekleri denetim raporlarini en geç 2 ay içinde mütesebbis heyet, yönetim kurulu baskanligina ve Bakanliga es zamanli olarak verir.
Üyeligin Bosaltilmasi
Madde 166- Denetim kurulu üyeleri istifa etmek suretiyle her zaman görevlerinden çekilebilirler. Kanun, yönetmelik ve ana sözlesmede belirtilen sartlari tasimadiklari veya sonradan kaybettikleri anlasilanlarin üyelikleri kendiliginden sona erer.
Üyeligin herhangi bir sebeple bosalmasi halinde yerlerine en çok oy alan yedekleri geçer. Yedeklerle beraber üye sayisi genel kurulca belirlenen sayinin altina düstügü takdirde, mevcut üye veya üyeler, ilk genel kurula kadar görev yapmak üzere yerine katilimcilar cetvelinde bulunan üyelerden birisini seçer. Yedekler de dahil toptan bosalma olursa TTK”nin 351 inci maddesinin son cümlesine göre hareket edilir.
Bölge Müdürü
Madde 167- Bölge müdürü yönetim kuruluna bagli olarak çalisir. OSB idari kademesinin en üst amiri bölge müdürüdür. Genel kurul tarafindan atanir. Bölge müdürü ayni zamanda OSB insaat ve kontrolüyle ilgili personelin de amiridir. Yönetim kurulu toplantilarinda sekreterya görevini yürütür. Kanun, yönetmelik, ana sözlesme ve benzeri düzenlemeleri çerçevesinde, genel kurul ve yönetim kurulunun kararlari ve verecegi görevler dogrultusunda, OSB”nin sevk ve idaresini yürütmekle görevlidir.
Bölge müdürü yönetim kurulunda 5 inci üye olarak görevlendirilebilir.
Bölge Müdürlügü
Madde 168- Bölge müdürlügü, bölge müdürü ile yeteri kadar idari ve teknik personelden olusur. Mütesebbis heyetin lagvolup genel kurulun olusum asamasindan sonra, bölge müdürlügü teskilati iptal edilemez.
Bakanlik Denetimi
Madde 169- Bakanlik gerekli gördügü hallerde veya sikayet üzerine, OSB”lerin her türlü hesap ve islemlerini denetlemeye ve tedbirler almaya yetkilidir.
|
|
|
|
|
|
>İnşaat Halindeki Firmalar |
|
|
01. Bölüm - Genel Hükümler
02. Bölüm - Basvuru
03. Bölüm - Kurulus
04. Bölüm - Organlar
05. Bölüm - Genel Idare Giderleri için Kredi Kullanmakta Olan OSB'lerde Teskilatlanma ve Sarf Esaslari
06. Bölüm - Imar Plani Yapimi Esaslari
07. Bölüm - Parselasyon Plani Yapimi Esaslari
08. Bölüm - Ruhsat Verme ve Denetleme
09. Bölüm - Katilma Paylari
10. Bölüm - Kredi Talepleri ve Geri Ödeme Usul ve Esaslari
11. Bölüm - Arsa Tahsisleri ve Satislari
12. Bölüm - Alt Yapi Tesisleri Kurma, Kullanma ve Isletme
13. Bölüm - Bakanlik Kredisi Kullanacak OSB'lerde Ihale Esaslari
14. Bölüm - Genel Kurul, Yönetim Kurulu, Denetim Kurulu, ve Bölge Müdürünün Görev ve Yetkileri
15. Bölüm - OSB Üst Kurulusu
16. Bölüm - Çesitli Hükümler
17. Bölüm - Geçici Hükümler
18. Bölüm - Yürürlük ve Yürütme
19. Bölüm - Organize Sanayi Bölgeleri Uygulama Yönetmeliginde Degisiklik Yapilmasina Dair Yönetmelik |
|
|
