|
Genel Idare Giderleri için Kredi Kullanmakta Olan OSB”lerde Teskilatlanma ve Sarf Esaslari
Bölge Müdürlügü Tip Teskilat Semasi
Madde 29- Bölge Müdürlügü Tip Teskilat Semasi;
a) Bölge müdürü,
b) Imar ve kontrol bölümünde sehir plancisi veya mimar, mühendis unvani ile azami 5 kisi, topograf, teknisyen ve sürveyan unvani ile birer kisi,
c) Idari ve mali bölümde, muhasebeci, muhasebe memuru, sekreter ve evrak memuru odaci ve soför unvani ile birer kisi,
olmak üzere azami 15 kisiden olusur.
Tip Teskilat Semasi; unvani, sayilari, nitelikleri ve gerekçeleri belirtilmek sartiyla mütesebbis heyetin teklifi ve Bakanligin onayi ile olusturulur ve degistirilir.
Personelin Niteligi
Madde 30- OSB”lerde görev alacak personelde asagidaki sartlar aranir:
a) Genel sartlar
1) TC. Vatandasi olmak veya özel durumlarda Bakanligin onayini müteakip diger izinleri almak kosulu ile yabanci uyruklu olmak,
2) 18 yasini bitirmis olmak,
3) Kamu haklarindan mahrum bulunmamak,
4) Meslegini yapmaya engel teskil edecek akil hastaligi, vücut sakatligi ile özürlü bulunmamak,
5) Taksirli suçlar hariç olmak üzere, agir hapis veya 6 aydan fazla hapis ya da affa ugramis olsalar bile devletin sahsiyetine karsi islenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüsvet, hirsizlik, dolandiricilik, sahtecilik, inanci kötüye kullanma, dolanli iflas gibi yüz kizartici veya seref ve haysiyeti kirici suçlardan, kaçakçilik, resmi ihale ve alim ve satimlara fesat karistirma, devlet sirlarini açiga vurma suçlarindan dolayi hükümlü bulunmamak,
6) Askerligini yapmis, erteletmis veya yedek sinifa geçirilmis olmak.
b) Özel sartlar
1) Bölge müdürü:
Proje ve altyapi insaati döneminde, asgari 4 yillik lisans veya lisansüstü egitim veren veya denkligi Milli Egitim Bakanligi veya Yüksek Ögretim Kurumu tarafindan onaylanan mühendislik veya mimarlik fakültelerinin birinden mezun, en az 5 yillik is tecrübesine sahip mühendis veya mimar olmasi sarttir.
2) Kontrol mühendisi:
Proje ve altyapi insaati döneminde, isin durumuna ve ihtiyaca göre asgari 4 yillik lisans veya lisansüstü egitimi veren veya denkligi Milli Egitim Bakanligi veya Yüksek Ögretim Kurumu tarafindan onaylanan mühendislik ve mimarlik fakültelerinin birinden mezun en az 3 yillik is tecrübesine sahip mimar, insaat mühendisi, harita mühendisi, elektrik mühendisi, çevre mühendisi veya makine mühendisi, ayrica ruhsat ve izin asamasinda imar birimi için yukarida belirtilen özelliklere sahip sehir plancisi veya mimar olmasi sarttir.
3) Muhasebeci:
Muhasebe ile ilgili 4 yillik fakülte veya yüksek okul mezunu olmasi sarttir.
4) Muhasebe memuru:
Tercihen muhasebe ile ilgili 2 yillik yüksek okul veya ticaret lisesi mezunu olmasi sarttir.
5) Topograf, sürveyan ve teknisyen:
Çalistirilacagi isle ilgili olarak asgari meslek liselerinin harita, insaat, makina veya elektrik bölümleri mezunu olmasi sarttir.
6) Sekreter ve evrak memuru:
Lise mezunu ve bilgisayar operatörü belgesi olmasi sarttir.
7) Soför:
En az ortaokul veya ilkögretim mezunu ve asgari B sinifi sürücü belgesi olmasi sarttir.
Istenen Belgeler
Madde 31- OSB” de bos bulunan kadrolara atamasi yapilacak personelden asagidaki belgeler istenir:
a) Basvuru dilekçesi,
b) Özgeçmisi,
c) Diploma asli veya tasdikli sureti,
d) Sabikasizlik belgesi asli,
e) Tam tesekküllü hastaneden alinacak saglik raporu,
f) Askerlik tecil veya terhis belgesi,
g) Nüfus cüzdani örnegi,
h) 2 adet fotograf,
i) Mesleki tecrübeye ait belge asillari veya tasdikli suretleri.
Üzerinde kazinti ve silinti yapilmis belgeler geçersiz sayilacaktir.
Belgeleri tamam olan isteklilerinin atamasi, Bölge Müdürünün teklifi Yönetim Kurulunun olumlu karari ile gerçeklesir.
Aranilan sartlari tasimadigi sonradan anlasilanlar hakkinda 1475 sayili Is Kanunu hükümlerine göre islem yapilir.
Yönetim kurulu karari alinmadan hiçbir personel geçici de olsa ise baslatilmaz.
Kadro Tahsisi ve Onayi
Madde 32- Bakanlik tarafindan onaylanan kadrolara; OSB insaatlarinin seyrine paralel olarak, atanacak personel gerekli belgelerin tamamlanmasindan sonra atanir.
Kadrolara Göre Atanma Sekli
Madde 33- Bölge müdürü mütesebbis heyet tarafindan atanir.
Bölge müdürlügü personeli için ise bölge müdürünün teklifi yönetim kurulunun olumlu karari olmak sartiyla asagidaki sira takip edilir.
a) OSB” de kamulastirma çalismalari basladiginda bölge müdürü, harita mühendisi ve muhasebeci atanir. Harita mühendisi temin edilemedigi takdirde, hizmet alimi yapilir.
b) Alt yapi proje ihalesi asamasinda, kontrol mühendisi olarak insaat mühendisi atanir.
c) Altyapi insaati ihalesi yapildiginda, is durumuna göre gerekli diger teknik ve idari kadro atanir.
d) AG-OG elektrik sebekesi insaati ihale asamasinda elektrik mühendisi atanir.
e) Aritma tesisi ihalesi asamasinda çevre mühendisi ve makina mühendisi istihdam edilir. Ayrica topograf, gerekli ise sürveyan ve teknisyen çalistirilir.
f) Bölgenin hukuki sorunlarinin giderilmesi için avukat, muhasebe ile ilgili serbest muhasebeci, mali müsavir, yeminli mali müsavir ve benzerleri ile gerektiginde teknik hizmetlerin karsilanmasi için ihtiyaç ölçüsünde Bakanligin belirleyecegi sekil ve sartlarda hizmet alimi yapilir.
Hizmet araci bulunmayan OSB”lerde soför istihdami yapilmaz.
Parasal ve Sosyal Haklar
Madde 34- 4562 sayili Kanunun 17 maddesine göre, Bakanliktan genel idare giderleri için kredi kullanan OSB personelinin kredilendirilebilecek ücretleri asagidaki tabloda asgari ve azami tespit edilmistir. Mütesebbis heyet personelin liyakatine, tecrübesine ve diger hususlara göre uygulanacak ücret ve sosyal haklarin miktarlarinin tespitine dair alacagi karari en geç bir ay içinde Bakanliga gönderir. Bakanlik tarafindan tespit edilen miktarlar disindaki ödemeler kredilendirilmez.
PERS.
ÜNVANI | PERS.
SAY. | PERSONEL ÇALISMA SÜRELERINE VE ÜNVANLARINA GÖRE
ÜCRET GÖSTERGESI |
|---|
| 1.DRC
0-1
YIL | 2.DRC
2-3
YIL | 3.DRC
4-5
YIL | 4.DRC
6-7
YIL | 5.DRC
8-9
YIL | 6.DRC
10-11
YIL | 7.DRC
12-..
YIL | | Bölge Müdürü | 1 | 10.000 | 10.200 | 10.400 | 10.600 | 10.800 | 11.000 | 11.200 | | Kont. Müh. | 5 | 7.500 | 7.700 | 7.900 | 8.100 | 8.300 | 8.500 | 8.700 | | Muhasebeci | | 5.700 | 5.900 | 6.100 | 6.300 | 6.500 | 6.700 | 6.900 | | Muhs. Me. | | 4.700 | 4.900 | 5.100 | 5.300 | 5.500 | 5.700 | 5.900 | | Teknisyen | | 4.700 | 4.900 | 5.100 | 5.300 | 5.500 | 5.700 | 5.900 | | Topograf | | 4.700 | 4.900 | 5.100 | 5.300 | 5.500 | 5.700 | 5.900 | | Sürveyan | | 4.700 | 4.900 | 5.100 | 5.300 | 5.500 | 5.700 | 5.900 | | Evrak Me. | | 3.400 | 3.600 | 3.800 | 4.000 | 4.200 | 4.400 | 4.600 | | Sekreter | | 3.400 | 3.600 | 3.800 | 4.000 | 4.200 | 4.400 | 4.600 | | Soför | | 3.200 | 3.400 | 3.600 | 3.800 | 4.000 | 4.200 | 4.400 | | Odaci | | 3.000 | 3.200 | 3.400 | 3.600 | 3.800 | 4.000 | 4.200 | | Toplam | | |
Sözkonusu ücret tablosu ile ilgili olarak;
1) Ise yeni girecek veya emekli olup bölgede yeniden görev alan personele ünvanlari
karsisindaki birinci dereceden (0-1 yil) ücret ödenecektir.
2) Iki ile yedinci derece arasinda ücret alan personel, her derecede iki yil çalistiktan sonra bir üst dereceye terfi edecektir.
3) Brüt ücretler, derecelerdeki göstergeler ile katsayinin çarpimi sonucu bulunacaktir.
4) 01.01.2002 tarihinden geçerli olmak üzere katsayi 114.000 olarak tespit edilmis olup, 657 sayili yasaya tabi personele yapilacak ücret artis oraninda artirilarak uygulanacaktir.
OSB personeline, ücretlerinden ayri olarak;
a) 30 Haziran ve 31 Aralik tarihlerinde 2 maas tutarinda ikramiye,
b) Eylül ayinda 100.000.000.-(Yüzmilyon)TL. ayni olarak giyim yardimi,
c) Personelin ölümü halinde kanuni mirasçilarina net 600.000.000.-(Altiyüzmilyon)TL.
ölüm yardimi,
d) Çalisilan her gün için net 1.000.000.-(Birmilyon)TL. yemek yardimi,
kredilendirilir.
Ise yeni giren OSB personeli, sözlesmelerinde belirtilen deneme süresini müteakip sosyal yardimlardan, çalistigi gün sayisina göre oranti yolu ile tahakkuk ettirilerek faydalandirilir. Ölüm yardimi bu hükme tabi degildir.
OSB personeli ücretlerinin kredilendirilebilmesi için, hizmet sözlesmelerinin, bölge müdürü ve imar ve kontrol teskilatinda görev alanlarin ise Kontrollük hizmet taahhütnamelerinin Bakanliga ibraz edilmesi gerekir.
OSB personeline ödenecek sosyal yardimlar, her yil Maliye Bakanliginca yayinlanan yeniden degerlendirme oranlarina göre artirilarak uygulanir.
Yolluk Bildirimleri
Madde 35- Mütesebbis heyet, yönetim kurulu, denetim kurulu üyeleriyle OSB personelinin belediye sinirlari disina yapacagi geçici seyahatlerde yolluk bildirimleri, 6245 sayili Harcirah Kanunu hükümlerine göre düzenlenir.
Geçici Görev Yolluklari
Madde 36- OSB”lerde mütesebbis heyet, yönetim ve denetim kurulu üyelerine her yil Bütçe Kanunu ile ek göstergesi 8000 ve daha yüksek olan Devlet Memurlari için tespit edilen miktar, bölge müdürü için 5800-8000(dahil) , kontrol mühendisi ve muhasebeci için 3000-5800 (dahil), diger personel için ise aylik/kadro derecesi 1-4 olanlar için tespit edilen miktarlar kadar geçici görev yollugu kredilendirilir.
Çalistirilma Dayanagi ve Sosyal Güvenlik
Madde 37- Bölge müdürü ve bölge müdürlügü personeli 1475 sayili Is Kanunu hükümlerine göre çalistirilir. Personel 506 sayili Sosyal Sigortalar Kanunu hükümlerine tabidir.
Özlük Dosyalari
Madde 38- Atamasi yapilan personele ait her türlü belge ve bilgilerin muhafaza edildigi ve izlendigi özlük dosyalari, bölge müdürlügü emrinde saklanir ve takip edilir. Ancak bölge müdürünün özlük dosyasi mütesebbis heyet tarafindan muhafaza edilir.
Çekilme
Madde 39- 1475 sayili is Kanunu hükümlerine göre yönetim kuruluna yazili olarak basvurmak suretiyle, personel her zaman görevden çekilme isteginde bulunabilir.
Çekilmede ve Ise Son Vermelerde Devir Teslim
Madde 40- Çekilen veya görevine son verilen personel, üzerinde bulunan OSB” ye ait her türlü demirbasi en geç 5 is gününde bölge müdürlügüne tutanakla devir ve teslim etmek zorundadir. Aksi takdirde haklarinda yasal islem yapilir.
Yillik Izin
Madde 41- 1475 sayili Is Kanununun izinlerle ilgili 49 uncu maddesi hükümlerine göre personele izin kullandirilir. Hizmet süresinin hesaplanmasinda sadece ayni OSB”de geçen hizmetleri dikkate alinir. Kullanilmayan yillik izinler için ödenecek ücretler kredilendirilmez.
Bakanliga Bilgi Verme
Madde 42- Bakanliktan kredi kullanmakta olan OSB”lerde personel hareketleri her yilin ocak ayi basinda ve ise baslatilan her personelin ise baslama tarihinden itibaren en geç 15 gün içinde Bakanliga bildirilir.
Mütesebbis heyet, yönetim ve denetim kurullarinda olan degisiklikler en geç 15 gün içinde mütesebbis heyet tarafindan Bakanliga bildirilir.
Hizmet Alimi Giderleri
Madde 43- Bölgenin hukuki sorunlarinin giderilmesi için avukat, muhasebe ile ilgili islemler için serbest muhasebeci, mali müsavir, yeminli mali müsavir ve gerektiginde teknik hizmetlerin karsilanmasi için ihtiyaç ölçüsünde benzerleri ile, Bakanligin belirleyecegi sekil ve sartlarda hizmet alimi yapildigi takdirde ücret ve geçici görev yolluklari kredilendirilir.
OSB”lerde hizmet alimi yoluyla görevlendirilen personelin, belediye sinirlari disina yapacagi geçici seyahatlerde yolluk bildirimleri, 6245 sayili Harcirah Kanunu hükümlerine göre düzenlenir, Bölge Müdürüne ödenen miktar kadar geçici görev yollugu kredilendirilir.
Görev ve Sorumluluk
Madde 44- Bölge müdürü ve personeli, kendilerine verilen is ve görevleri, kanun, yönetmelik, genelge ve talimatlarla emirlere ve is icaplarina uygun olarak en iyi sekilde yerine getirmekle yükümlü, aksine hareketlerden de sorumludurlar.
Kisisel Sorumluluk ve Zarar
Madde 45- Mütesebbis heyet, yönetim ve denetim kurulu üyeleri ve bölge müdürü ile diger personel, kendi kusurlarindan ileri gelen zararlardan sorumludur. Bunlar, para ve para hükmündeki evrak ve senetler ile bilanço, tutanak, rapor, defter ve belgeler üzerinde isledikleri suçlardan dolayi Devlet Memurlari gibi cezalandirilir.
Basina Bilgi ve Demeç Verme
Madde 46- OSB personeli görevleri dolayisiyla edindikleri bilgileri OSB”ye zarar verecek sekilde dogrudan veya dolayli olarak üçüncü kisilere iletemezler. Bu bilgilerle ilgili olarak basina, haber ajanslarina, radyo ve televizyon kurumlarina bilgi ve demeç veremezler. Yönetim kurulu, bölge personelinin görevleri ile ilgili konularda basina bilgi ve demeç vermeleri konusunda yazili olmak kaydiyla izin verebilir.
Araç ve Gereçlerin Görev Mahalli Disina Çikarilmasi
Madde 47- OSB personeli, görevleri ile ilgili OSB” ye ait belge, araç ve gereçlerini görev mahalli disina çikaramaz ve özel islerinde kullanamaz. Kendilerine teslim edilen belge, araç ve gereçleri görevi sona erdigi zaman iade etmek zorundadir.
Diger Masraflar
Madde 48- OSB için yapilacak diger masraflardan,
a) Kamulastirma islemlerinde görev alan kiymet takdir komisyonu üyelerine Arsa Ofisi Genel Müdürlügünce tespit edilen tarife paralelinde ödenecek olan ücretler,
b) Hizmet araci bulunmayan OSB”lerde bölgeye belediye vasitalarinin çalismadiginin belgelendirilmesi ve Bakanlik tarafindan uygun görülmesi halinde personelin servis ücretleri,
c) OSB alanlarinin agaçlandirilmasi giderleri,
d) Ihale ilanlari hariç ilan ve yayin giderleri,
e) ipotek harci, noter masraflari, banka ekspertiz ücretleri,
f) Her türlü mahkeme masraflari,
g) Banka havale, komisyon, pesin prim, garanti ücreti gibi finansman masraflari,
makbuz ve fatura asillari ile belgelenmek kaydiyla kredilendirilir.
Sarf Belgelerinin Gönderilmesi
Madde 49- Bakanliga kredilendirilmek üzere gönderilecek genel idare giderlerinin:
a) Kredi taleplerinin temsil ve ilzama yetkililer tarafindan yapilmasi,
b) Harcama belgelerinin tamaminin temsil ve ilzama yetkililer tarafindan tasdik edilmesi,
c) Harcama belgelerinin tarih sirasina göre listesinin yapilmasi, harcama belgeleri ile birlikte S.S.K bildirgesi, tahakkuk fisi ve makbuzu ile muhtasar beyanname, tahakkuk fisi ve makbuzlarinin gönderilmesi, zorunludur.
Aksi takdirde Bakanlik tarafindan kredi talebi, degerlendirmeye alinmadan iade edilir.
Huzur Haklari
Madde 50- Mütesebbis heyet, yönetim ve denetim kurulu üyelerinden kamu personeli olanlara toplanti basina huzur hakki, digerlerine de huzur hakki veya aylik ücret ödenebilir. Kamu personeli olanlara ödenecek huzur hakkinin yillik tutari, 22/01/1990 tarihli ve 399 sayili Kanun Hükmünde Kararnamenin 34 üncü maddesi uyarinca Yüksek Planlama Kurulu Karari ile uhdesinde bir kamu görevi bulunanlar için tespit olunan bir aylik ücretin dört katini geçemez. Mütesebbis heyet, yönetim ve denetim kurulu üyelerinden kamu personeli olmayanlara ödenecek huzur haklari veya aylik ücretler her yil mütesebbis heyet tarafindan tespit olunur.
Mütesebbis heyet, yönetim ve denetim kurulu üyelerinden kamu personeli olanlar için 13/07/2001 tarihli ve 24461 mükerrer sayili Resmi Gazete”de yayimlanan 631 sayili Kanun Hükmünde Kararnamenin 12 nci maddesi çerçevesinde islem yapilir.
Ödenecek Huzur haklari veya aylik ücretler, mütesebbis heyetin Bakanliktan aldigi kredi disinda, kendi kaynaklarindan yapilir.
Istisnalar
Madde 51- Bakanliktan genel idare giderleri için kredi kullanmayan OSB”ler için bu bölümde yer alan hükümlerin uygulanmasi veya degisik olarak düzenlenmesi mütesebbis heyetin yetki ve sorumlulugundadir.
Ancak Kanun ve Yönetmelikte verilen görevlerin yerine getirilebilmesi için bölge müdürlügünün sayi ve nitelik bakimindan yeterli elemani istihdam edecek sekilde yapilanmasi zorunludur.
|
|
|
|
|
|
>İnşaat Halindeki Firmalar |
|
|
01. Bölüm - Genel Hükümler
02. Bölüm - Basvuru
03. Bölüm - Kurulus
04. Bölüm - Organlar
05. Bölüm - Genel Idare Giderleri için Kredi Kullanmakta Olan OSB'lerde Teskilatlanma ve Sarf Esaslari
06. Bölüm - Imar Plani Yapimi Esaslari
07. Bölüm - Parselasyon Plani Yapimi Esaslari
08. Bölüm - Ruhsat Verme ve Denetleme
09. Bölüm - Katilma Paylari
10. Bölüm - Kredi Talepleri ve Geri Ödeme Usul ve Esaslari
11. Bölüm - Arsa Tahsisleri ve Satislari
12. Bölüm - Alt Yapi Tesisleri Kurma, Kullanma ve Isletme
13. Bölüm - Bakanlik Kredisi Kullanacak OSB'lerde Ihale Esaslari
14. Bölüm - Genel Kurul, Yönetim Kurulu, Denetim Kurulu, ve Bölge Müdürünün Görev ve Yetkileri
15. Bölüm - OSB Üst Kurulusu
16. Bölüm - Çesitli Hükümler
17. Bölüm - Geçici Hükümler
18. Bölüm - Yürürlük ve Yürütme
19. Bölüm - Organize Sanayi Bölgeleri Uygulama Yönetmeliginde Degisiklik Yapilmasina Dair Yönetmelik |
|
|
